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如何让员工爱上平凡的工作
发布日期:2019-7-9 15:42:28   浏览量:

 通常,在人们眼里,工作就是件平淡无奇的事,特别是那些平平常常的工作,做久了使人厌倦。并且认为:人之所以工作,就是为了养家糊口或改善生活质量。而在有些人眼里,把工作赋予了使命,赋予了愿景,把平凡的工作变成宏伟的事业,激发了工作热情。管理者如果利用激励方法,把平凡的工作变得不平凡,让员工爱上平凡的工作呢?

  同样一份工作也可以变得截然不同。关键在于:管理者要把平凡的工作赋予使命,来激发员工的积极性。就像卖保险的常常对你说:我是来帮你储蓄未来的幸福;做网站的对你说:我们是帮你探索互联网上的任何可能性。也如苹果公司本来就是生产手机、电脑等电子产品的,但乔布斯却说的:我们是为了改变世界!而最终的结果:”苹果”改变了世界!

 作为管理者,你是否可以给下属的工作注入些美好的愿景和使命,来颠覆这些工作的本来意义。当你的下属爱上这平凡的工作,并且为了宏伟愿景和使命努力工作时,也会积极付出,很可能创造出超出原有目标的成就来。

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